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Tenha a tranquilidade que você quer com o trabalho externo organizado! Nos últimos 10 anos, o cenário de quem trabalha fora do escritório mudou. Agora, as equipes externas precisam estar organizadas e alinhadas com a atual realidade de transição. Até a última década, era possível trabalhar em ambiente externo sem ter um roteiro definido. Por dia, a média do funcionário fechava entre 05 a 10 visitas ao cliente. Hoje, em São Paulo e Rio de Janeiro, se o seu funcionário externo conseguir fazer quatro visitas, ele Continue lendo

Os exemplos de dentro e fora que te ajudam a disciplinar seus funcionários externos Disciplinar equipes externas brasileiras é problema! Os piores relatos que ouvi de gestores de equipe remota estão relacionados à indisciplina, à falta de foco do trabalhador externo –  entre técnicos, representantes ou vendedores, por exemplo. Essa realidade dá-se porque o brasileiro em geral não é culturalmente disciplinado. Entre erros e acertos, o costume do improviso está enraizado na História do Brasil. Em contrapartida, está claro que temos incrível capacidade de adaptação. Fatos passados, de significados sociais Continue lendo

A BARRICA NEGRA é uma bodega com mais de dez anos de mercado que vende a própria produção de vinhos, feitos em Mendoza, Argentina. Para explicar o sucesso com o GE, ninguém melhor do que a alta-direção da Barrica Negra, Rafael Parducci. “Nós estamos produzindo em Mendoza. A gente queria entrar numa brecha do mercado brasileiro, acabamos montando a importadora para trazer exclusivamente e distribuir da forma que a gente queria: que ele fosse conhecido pela sua qualidade e seu custo/benefício, não só por ser mais um vinho Continue lendo

Descrito no Guia Definitivo da Produtividade de Equipes Externas do Contele GE 2015, o segundo pilar essencial da alta produtividade se chama Organização ESTAMOS NA SEGUNDA PARTE DA SÉRIE DE CINCO VÍDEOS SOBRE ALTA PRODUTIVIDADE DE EQUIPES EXTERNAS. NO PRIMEIRO VÍDEO, FALAMOS SOBRE O PILAR DA DISCIPLINA. LÁ, VOCÊ ENTENDEU QUE UM PILAR SOZINHO NÃO SUSTENTA A ALTA PRODUTIVIDADE DE UMA EQUIPE. POR ISSO, HOJE, VAMOS FALAR SOBRE O PILAR DA ORGANIZAÇÃO. TENHO RECEBIDO MUITAS MENSAGENS DE PESSOAS INTERESSADAS EM GESTÃO DE EQUIPES EXTERNAS PEDINDO A SOLUÇÃO PARA MELHORAR Continue lendo

Olá! Quero falar com você, que é dono de uma empresa ou é gestor de uma equipe de vendas. Tenho encontrado, nesses anos, empresas desperdiçando o bem mais precioso da nossa era: a informação.   Antes, veja o vídeo que preparamos para você. 🙂     Todos sabemos sobre o famoso “churn”, ou a rotatividade de vendedores nas empresas. O problema é que, quando ele vai embora, e a sua empresa fica no escuro, o vendedor leva com ele cartões de visita e informações que ele Continue lendo

por Marina Tsutsumi – Mobile Time A Contele, empresa de soluções tecnológicas, lançou uma solução para pequenas e médias empresas para gestão de equipes externas. O software Contele G.E. permite a criação de agendas de visitas, indica rotas para maior economia de combustível e tempo e cria relatórios das visitas e reembolso de combustível. Entre outras características, a ferramenta oferece uma comunicação integrada, com mensagens entre a equipe sem custo, o monitoramento dos funcionários em campo em tempo real pelos gestores em um ambiente na Continue lendo

Conteúdo GE O Gestor de Equipes apresenta um de seus grandes cases de sucesso: Freedoor – portões automáticos. Assista o vídeo abaixo, veja como o Contele GE ajudou a @Freedor a aumentar as vendas e a produtividade.   🙂  

Conteúdo GE O Gestor de Equipes apresenta um de seus grandes cases de sucesso: a Barrica Negra Vinhos. Assista o vídeo abaixo, veja como o Contele GE ajudou a @Barrica Negra a aumentar as vendas e a produtividade. Também, saiba o que mudou no processo seletivo de novos candidatos desta empresa, e o que nós temos a ver com isso. 🙂