Nós recebemos diariamente várias consultas de gestores querendo instalar o software de gestão de equipes externas, e para nossa surpresa muitos deles falam pra nós: “Meu funcionário não vai respeitar o check-in”.
“Minha equipe não ajuda”;
“Meus funcionários e minha equipe não colabora com esse tipo de coisa!”
Apesar de acharmos estranho esse tipo de situação, nós perguntamos: Seus funcionários respeitam as regras de sua empresa? E antes de responderem alguns perguntam:
Mas para usar um sistema precisa ter regras?
A resposta é sim! Precisa ter regras!.
O que fazemos sempre é orientar nossos clientes.
Se você não tem regras, faça o download aqui na nossa página sobre um manual de procedimentos para utilizar o Contele Gestor de Equipes , faça uma reunião com sua equipe e diga a eles quais são as regras existentes para usar o sistema.
Muitos acham estranho esse tipo de coisa: “Onde já se viu montar uma regra para usar um sistema?” Mas, Sim! Os funcionários precisam de regras e os procedimentos padronizados criam essas regras.
Contudo, se seu funcionário lê o procedimento de como deve ser usado o aplicativo, se ele faz o treinamento de como utilizar o software, e depois disso ele não usa, fica te dando “canseira”, não dá check-in, esqueça isso. Existe advertência para esse tipo de coisa!.
Dê uma advertência , se repetir dê a segunda , se a indisciplina continuar dê a terceira, e depois disso, se não resolver, mande o cara embora da sua empresa. Você está perdendo tempo com esse funcionário!
Então é isso! O procedimento vai informar para o seu funcionário como você quer que ele use o sistema e o treinamento vai ensiná-lo a usar. Agora eu te pergunto:
Depois de tudo isso, você ainda acredita que seus funcionários é que mandam em sua empresa?
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