Gestão de Pessoas

Gestão das informações: o que fazer quando seu funcionário vai embora e leva suas informações?

Gestão das informações: o que fazer quando seu funcionário vai embora e leva suas informações?

Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo desse post: Quero falar com você, que é dono de uma empresa ou gestor de uma equipe externa. Tenho encontrado, nesses anos, empresas desperdiçando o bem mais precioso da nossa era: a informação. Todos sabemos sobre a rotatividade de funcionários nas empresas. O problema é que, quando as informações estão somente com o seu funcionário e ele vai embora, a sua empresa fica no escuro. O funcionário leva com ele todas informações que foram levantadas, enquanto trabalhava para Continue lendo

Kit Gestão de Pessoas

Kit Gestão de Pessoas

Novidade! Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo desse post: Em todas as consultorias que fazemos com os interessados em nosso sistema, observamos algo em comum: dificuldade na gestão de pessoas. A inteligência na gestão de pessoas é emocional e não racional (sem tabelas, gabaritos, etc). Vale lembrar o quanto fomos estimulados em nossas escolas a sermos inteligentes e racionais. Não é algo simples e não se usa a lógica para fazer “gestão de pessoas”, o que dificulta ainda mais a compreensão sobre o Continue lendo

Os 3 requisitos da boa liderança na gestão de pessoas

Os 3 requisitos da boa liderança na gestão de pessoas

A liderança na gestão de pessoas é um grande sacrifício. Sacrifício em servir ao outro sem que haja, na verdade, uma contrapartida imediata. Não é simples assumir o desafio de liderança na gestão de pessoas, e não é para qualquer um. É quase um chamado divino! (se não for mesmo) Você tem que chamar para si as questões dos seus liderados que, naturalmente, não lhe dizem respeito. Tudo passa a ser importante e importa! Quando você assume dentro de você essa missão de liderança, você Continue lendo

Como motivar uma equipe de vendas

Como motivar uma equipe de vendas

Hoje iremos falar de um tema espinhoso: Como motivar uma equipe de vendas. Chamo de tema espinhoso pelo fato de que a motivação é uma tarefa complicada e sem “fórmulas prontas” Irei enumerar três pontos que considero CHAVES, porém, existem outros. Com esses três pontos bem feitos, você conseguirá motivar uma equipe de vendas: 1-) Remuneração variável instigante; 2-) Reforço positivo (R+) na relação do dia a dia; 3-) Trabalho sem burocracia e com agilidade. Vamos falar um pouco de cada um desses pontos: 1-) Continue lendo

Gestão comercial usando aplicativo com formulário (Continuação)

Gestão comercial usando aplicativo com formulário (Continuação)

No post anterior, falamos sobre como fazer uma gestão comercial simples e eficaz utilizando o Contele Gestor de Equipes. Agora iremos apresentar a vocês as vantagens competitivas que uma automação deste nível pode trazer para sua equipe. Vamos resumir em tópicos e depois abordamos sobre cada um deles: Informação padronizada da equipe. Feedbacks online das negociações. Relatórios padronizados ou em Excel. Resultados comerciais x produtividade. Informação padronizada da equipe: Poder formatar o tipo de resposta que sua empresa quer enquanto sua equipe está na rua, Continue lendo

A Contele agora também é uma oportunidade de negócio.

A Contele agora também é uma oportunidade de negócio.

Olá, Para você que nos acompanha semanalmente em nossas postagens, utiliza ou admira nossas soluções, iremos te dar uma ótima notícia: A Contele agora também é uma oportunidade de negócio! A Contele inaugura hoje um novo ciclo de sua expansão, e está lançando o projeto de franquias: É isso mesmo! Nós estamos construindo essa história de sucesso há mais de 14 anos. E dessa forma, queremos ampliar nossas fronteiras com empreendedores de todo o Brasil. Há 05 anos construímos dois sistemas, um para aumentar a Continue lendo

Uma verdadeira liderança não se curva ao “impossível”

Uma verdadeira liderança não se curva ao “impossível”

Quem vê essa imagem com essa cara de felicidade, logo imagina: Ele ganhou a prova! Na verdade eu não ganhei a prova, aliás, nem cheguei perto disso. O vencedor da prova daria duas voltas em mim e ainda daria tempo de tomar uma cervejinha me esperando na linha de chegada…kkkkkk Essa imagem significa a minha vitória contra meu maior adversário: EU mesmo! Voltando um pouco no tempo, há uns 12 meses atrás, eu me ouvi dizendo: “É IMPOSSÍVEL eu conseguir correr a prova dos 10KM Continue lendo

Equipe externa na zona de conforto: Aprenda como evitar

Equipe externa na zona de conforto: Aprenda como evitar

Antes de identificarmos se sua equipe externa encontra-se na zona de conforto, é importante entendermos o significado da zona de conforto, que por definição, é vista como um conjunto de comportamentos e atitudes que um indivíduo ou grupo costuma ter, que não lhe causa nenhum tipo de medo, ansiedade ou risco. É uma espécie de “zona”, ambiente ou espaço, onde não nos sentimos ameaçados. Para identificarmos se sua equipe externa está na zona de conforto, vou te fazer duas perguntas: 1-) Sua equipe, ou parte Continue lendo

Os prós e contras de utilizar o aparelho do seu funcionário para uso de app de gestão de equipes externas.

Os prós e contras de utilizar o aparelho do seu funcionário para uso de app de gestão de equipes externas.

Vamos apresentar os prós e contras de utilizar o aparelho do seu funcionário para uso do app de gestão de equipes externa. Fizemos um apontamento de dois “prós” e dois “contras”, para ajudá-lo a tomar a decisão certa. Nós consideramos que os “prós” mais convenientes são: 1-) Sua empresa não precisa investir em smartphone. Este “pró” costuma pesar muito na decisão, pois o investimento é significativo, dependendo do volume de funcionários externos que sua empresa tenha. 2-) A manutenção, a perda e o roubo são Continue lendo

Aparelho pessoal do colaborador ou corporativo?

Aparelho pessoal do colaborador ou corporativo?

Instalar aplicativo de gestão de equipe da empresa – Deve-se utilizar aparelho pessoal do colaborador ou corporativo? Essa dúvida sempre é levantada por interessados em instalar aplicativos corporativos em uma equipe externa. Se você perguntar a minha opinião, é óbvio que a conveniência é maior quando a empresa fornece os aparelhos. A dúvida é quando não existe essa possibilidade, seja por questões financeiras ou de filosofia de trabalho. Você pode instalar sim! Porém, existem regras. Você pode instalar um aplicativo de gestão de equipe que Continue lendo