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Gestão verde de equipe externa: elimine gasto de papel com Ordem de Serviço Digital

Gestão verde de equipe externa: elimine gasto de papel com Ordem de Serviço Digital

Se algum dia você já fez a pergunta “Como faço para acabar com tanto papel na minha gestão de equipe externa?”, é porque o seu raciocínio está cada vez mais alinhado com princípios de sustentabilidade.  Acredite: não é difícil para você seguir em frente na prática do consumo sustentável, eliminando o gasto com papel no trabalho externo. Empresa de qualquer tamanho pode ser uma empresa verde, economizando papel Você não precisa discutir se sustentabilidade em sociedade de consumo é utopia – toda empresa precisa reduzir Continue lendo

Saiba como medir resultados para melhorar sua equipe externa

Saiba como medir resultados para melhorar sua equipe externa

Como posso melhorar a gestão da minha equipe externa, se não consigo medir resultados corretamente? Quando é realmente necessário fazer comparações entre os índices da sua produtividade externa – por exemplo, entre mês anterior e posterior? É verdade que, muitas vezes, medir resultados dá mais trabalho do que apenas planejar e agir. Porém, quando você age sem fazer as contas a fim de conseguir uma conclusão, mesmo que provisória, você comete um grande erro: sem as estatísticas provando o que precisa mudar, não tem como Continue lendo

Controle de ponto e jornada de trabalho da sua equipe externa: saiba as novidades da legislação trabalhista

Controle de ponto e jornada de trabalho da sua equipe externa: saiba as novidades da legislação trabalhista

Com o tema controle de ponto e jornada de trabalho de equipe externa, todo gestor tem uma história para contar.  Até porque aconteceram mudanças nas leis trabalhistas que tratam especificamente do trabalho externo. Isto mesmo! Recentemente, o texto da Súmula 366 do Tribunal Superior Trabalhista foi alterado em maio deste ano – é o texto que regra o gerenciamento do tempo que antecede e sucede a jornada de trabalho com ponto externo.   Atente-se aos pontos externos, do começo ao fim É muito comum acontecer confusão na contagem de horas trabalhadas na rua. Por Continue lendo

4 cuidados que sua empresa precisa ter ao rastrear equipe externa

4 cuidados que sua empresa precisa ter ao rastrear equipe externa

A tecnologia móvel de monitoramento veio para revolucionar, rastrear equipe externa nunca foi tão eficaz. Mas, existem alguns cuidados que o gestor precisa se atentar antes de tomar a decisão de monitorar a jornada de trabalho de equipe técnica ou de vendas. Um desses cuidados é deixar a situação do funcionário às claras, com o Termo de Uso de Dispositivo Móvel Rastreável – faça o download gratuito. Nunca monitorar e rastrear representante autônomo Recebo várias consultas de empreendedores que trabalham com representantes “exclusivos”. Em muitos casos, esses empreendedores fornecem ajuda de Continue lendo

Organize sua equipe externa com tecnologia e alcance alta produtividade

Organize sua equipe externa com tecnologia e alcance alta produtividade

Tenha a tranquilidade que você quer com o trabalho externo organizado! Nos últimos 10 anos, o cenário de quem trabalha fora do escritório mudou. Agora, as equipes externas precisam estar organizadas e alinhadas com a atual realidade de transição. Até a última década, era possível trabalhar em ambiente externo sem ter um roteiro definido. Por dia, a média do funcionário fechava entre 05 a 10 visitas ao cliente. Hoje, em São Paulo e Rio de Janeiro, se o seu funcionário externo conseguir fazer quatro visitas, ele Continue lendo

Como disciplinar equipes externas, visando aumento de produtividade

Como disciplinar equipes externas, visando aumento de produtividade

Os exemplos de dentro e fora que te ajudam a disciplinar seus funcionários externos Disciplinar equipes externas brasileiras é problema! Os piores relatos que ouvi de gestores de equipe remota estão relacionados à indisciplina, à falta de foco do trabalhador externo –  entre técnicos, representantes ou vendedores, por exemplo. Essa realidade dá-se porque o brasileiro em geral não é culturalmente disciplinado. Entre erros e acertos, o costume do improviso está enraizado na História do Brasil. Em contrapartida, está claro que temos incrível capacidade de adaptação. Fatos passados, de significados sociais Continue lendo

[Vídeo] Organização | Tenha uma gestão de equipes externas modernizada

[Vídeo] Organização | Tenha uma gestão de equipes externas modernizada

Descrito no Guia Definitivo da Produtividade de Equipes Externas do Contele GE 2015, o segundo pilar essencial da alta produtividade se chama Organização   ESTAMOS NA SEGUNDA PARTE DA SÉRIE DE CINCO VÍDEOS SOBRE ALTA PRODUTIVIDADE DE EQUIPES EXTERNAS. NO PRIMEIRO VÍDEO, FALAMOS SOBRE O PILAR DA DISCIPLINA. LÁ, VOCÊ ENTENDEU QUE UM PILAR SOZINHO NÃO SUSTENTA A ALTA PRODUTIVIDADE DE UMA EQUIPE. POR ISSO, HOJE, VAMOS FALAR SOBRE O PILAR DA ORGANIZAÇÃO. TENHO RECEBIDO MUITAS MENSAGENS DE PESSOAS INTERESSADAS EM GESTÃO DE EQUIPES EXTERNAS PEDINDO A SOLUÇÃO PARA Continue lendo

Vídeo – O que fazer quando seu vendedor vai embora e leva as informações?

Olá! Quero falar com você, que é dono de uma empresa ou é gestor de uma equipe de vendas. Tenho encontrado, nesses anos, empresas desperdiçando o bem mais precioso da nossa era: a informação. Antes, veja o vídeo que preparamos para você. 🙂 Todos sabemos sobre o famoso “churn”, ou a rotatividade de vendedores nas empresas. O problema é que, quando ele vai embora, e a sua empresa fica no escuro, o vendedor leva com ele cartões de visita e informações que ele levantou, enquanto trabalhava Continue lendo

Saiu na mídia – Empresa lança software de gestão móvel para controle de vendedores e técnicos

por Marina Tsutsumi – Mobile Time A Contele, empresa de soluções tecnológicas, lançou uma solução para pequenas e médias empresas para gestão de equipes externas. O software Contele G.E. permite a criação de agendas de visitas, indica rotas para maior economia de combustível e tempo e cria relatórios das visitas e reembolso de combustível. Entre outras características, a ferramenta oferece uma comunicação integrada, com mensagens entre a equipe sem custo, o monitoramento dos funcionários em campo em tempo real pelos gestores em um ambiente na Continue lendo