Olá, tudo bem?

Hoje iremos falar sobre o uso da tecnologia no processo seletivo para sua equipe externa.

O mercado de trabalho aponta uma sutil recuperação da última crise, e no mês de Abril, apresentou 60.000 vagas de saldo positivo no número de carteiras assinadas.

Se a sua empresa está contratando funcionários para compor sua equipe externa, vou lhe dar duas dicas que vi de alguns clientes nossos, onde o uso da tecnologia fez parte do processo seletivo e ajudou muito.

Veja dicas para contratar equipe externa:

Dica 01 – Coloque na descrição da vaga o uso do check-in e check-out das visitas.

Olhe o anúncio dessa vaga que interessante:

equipe externaDica 02 – Na entrevista, exponha o uso e a importância da tecnologia ao candidato.

Veja o vídeo:

Dessa forma, o candidato já irá entender que a empresa que ele está entrando está focada em resultados, e que não há espaço para “mal feito”.

Ainda não usa esse tipo de tecnologia?

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Autor

Autoridade no Brasil sobre produtividade de equipes externas, o Engenheiro que aumentou a produtividade em mais de 1000 empresas que aplicaram o método Contele GE