Descrito no Guia Definitivo da Produtividade de Equipes Externas do Contele Gestor de Equipes,
O primeiro pilar essencial da alta produtividade se chama Disciplina.
O foco está em você, empreendedor, gestor e líder de equipe.
Agora você pode iniciar a série de cinco vídeo aulas que vão te ensinar como aumentar a produtividade da sua equipe externa gastando menos.
Você sabia que o aumento de produtividade de uma equipe tem relação direta com cinco pilares?
Em resumo, esses cinco pilares são: a disciplina, a organização, a agilidade, a sustentabilidade e a métrica de resultados.
Se bem trabalhados, esses pilares ficam em cima dos maiores problemas da gestão de equipes externas, que são:
Falta de foco no trabalho, roteiro mal planejado, dificuldade de comunicação, insuficiência de métricas de produtividade – entre tantos outros pontos negativos.
Com isso em mente, hoje, vamos iniciar o estudo do primeiro pilar, o da disciplina.
Primeiramente, qual seria o nosso lema?
Hoje, disciplinar uma equipe externa significa estar conectado online com cada funcionário.
Ou seja, você precisa ter a gestão online do que ocorre na rua em tempo real!
Você precisa de um método sob medida que monitore o que o seus funcionários estão fazendo na rua, por meio de smartphones com acesso à internet.
Tenho duas perguntas para você:
Desviar o foco do trabalho na rua para atividades particulares é comum na sua equipe? Seus funcionários nem avisam mais quando estão fazendo atividades paralelas?
Se sim, então, você precisa recuperar o respeito e o foco dessa equipe.
Mas, além do foco no trabalho, há outro quesito muito importante que completa o pilar da disciplina, que é a pontualidade.
Um bom gestor sempre precisa controlar o do horário agendado.
Marcar horário com o cliente e atrasar, é no mínimo um desrespeito.
Para isso, a boa solução é ter uma ferramenta digital que notifique o check-in e o check-out do funcionário no momento e local exatos.
E qual ferramenta digital vai te ajudar?
É… com Contele Gestor de Equipes, será fácil descobrir se o funcionário esconde o jogo para o gestor.
Com a tecnologia gps do smartphone, o contele gestor de equipes identifica o local exato em que os checks foram feitos.
Por isso, o Contele Gestor de Equipes prova se o seu funcionário realmente foi até o local.
Com o Contele Gestor de Equipes, o líder terá controle de seus funcionários e fortalecerá a disciplina de sua equipe.
No próximo vídeo, vamos falar sobre o segundo pilar: O da organização.
Você quer organizar melhor o trabalho da sua equipe?
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