Descrito no Guia Definitivo da Produtividade de Equipes Externas do Contele Gestor de Equipes,
O primeiro pilar essencial da alta produtividade se chama Disciplina.

O foco está em você, empreendedor, gestor e líder de equipe.

Agora você pode iniciar a série de cinco vídeo aulas que vão te ensinar como aumentar a produtividade da sua equipe externa gastando menos.

Você sabia que o aumento de produtividade de uma equipe tem relação direta com cinco pilares?

Em resumo, esses cinco pilares são: a disciplina, a  organização, a agilidade, a sustentabilidade e a métrica de resultados.

Se bem trabalhados, esses pilares ficam em cima dos maiores problemas da gestão de equipes externas, que são:

Falta de foco no trabalho, roteiro mal planejado, dificuldade de comunicação, insuficiência de métricas de produtividade – entre tantos outros pontos negativos.

Com isso em mente, hoje, vamos iniciar o estudo do primeiro pilar, o da disciplina.

Primeiramente, qual seria o nosso lema?

Hoje, disciplinar uma equipe externa significa estar conectado online com cada funcionário.

Ou seja, você precisa ter a gestão online do que ocorre na rua em tempo real!

gestão online de equipes externas

Você precisa de um método sob medida que monitore o que o seus funcionários estão fazendo na rua, por meio de smartphones com acesso à internet.

Tenho duas perguntas para você:

Desviar o foco do trabalho na rua para atividades particulares é comum na sua equipe? Seus funcionários nem avisam mais quando estão fazendo atividades paralelas?

Se sim, então, você precisa recuperar o respeito e o foco dessa equipe.Sales team in training

Mas, além do foco no trabalho, há outro quesito muito importante que completa o pilar da disciplina, que é a pontualidade.

Um bom gestor sempre precisa controlar o do horário agendado.

Marcar horário com o cliente e atrasar, é no mínimo um desrespeito.

Para isso, a boa solução é ter uma ferramenta digital que notifique o check-in e o check-out do funcionário no momento e local exatos.

E qual ferramenta digital vai te ajudar?

É… com Contele Gestor de Equipes, será fácil descobrir se o funcionário esconde o jogo para o gestor.

Com a tecnologia gps do smartphone, o contele gestor de equipes identifica o local exato em que os checks foram feitos.

Por isso, o Contele Gestor de Equipes  prova se o seu funcionário realmente foi até o local.

Com o Contele Gestor de Equipes, o líder terá controle de seus funcionários e fortalecerá a disciplina de sua equipe.

No próximo vídeo, vamos falar sobre o segundo pilar: O da organização.

Você quer organizar melhor o trabalho da sua equipe?

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Autor

Autoridade no Brasil sobre produtividade de equipes externas, o Engenheiro que aumentou a produtividade em mais de 1000 empresas que aplicaram o método Contele GE