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Em todas as consultorias que fazemos com os interessados em nosso sistema, observamos algo em comum: dificuldade na gestão de pessoas.
A inteligência na gestão de pessoas é emocional e não racional (sem tabelas, gabaritos, etc).
Vale lembrar o quanto fomos estimulados em nossas escolas a sermos inteligentes e racionais.
Não é algo simples e não se usa a lógica para fazer “gestão de pessoas”, o que dificulta ainda mais a compreensão sobre o tema.
Separei para você um “kit gestão de pessoas” com os principais posts do blog que tratam sobre o tema.
Sou um estudioso do tema e coloquei aqui tudo o que acredito ser relevante para você:
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