Gestão de Pessoas

Saiba tudo sobre Gestão de Pessoas. Veja como gerenciar de forma mais assertiva a sua equipe externa, contratando os melhores, cuidando de indisciplina e promovendo o bem comum.

Gestão de Pessoas

Controle de Ponto por Exceção para Jornada de Trabalho Externa

Controle de Ponto por Exceção para Jornada de Trabalho Externa

O controle de ponto por exceção agora é permitido na lei! Esse método é uma alternativa ao modelo arcaico de controle de ponto tradicional. A discussão e aplicação do controle do ponto por exceção é antiga, junto ao Tribunal Superior do Trabalho (TST). Algumas empresas adotaram tal medida e o judiciário brasileiro, por falta de lei específica, sempre teve posicionamento controverso. A MP da Liberdade Econômica, transformada em lei 13.874/2019 entrou em vigor em 20 de Setembro de 2019, e pôs uma definição nova sobre Leia mais

Como Contratar Vendedor Externo: Dicas valiosas para o processo seletivo da sua equipe

Como Contratar Vendedor Externo: Dicas valiosas para o processo seletivo da sua equipe

O processo para seleção de vendedores externos é um exercício de paciência. Encontrar os melhores vendedores é um trabalho de busca e lapidação. Todo esse processo de seleção dos funcionários externos precisa ser bem pensado, e jamais pode ser deixado de lado. Antes de mais nada: muita calma!  Não adianta escolher qualquer pessoa com pressa. Pois, um funcionário escolhido com pressa, será descartado na mesma velocidade. O melhor é seguir processos que, comprovadamente, já dão certo em algumas empresas. Para o meu canal no YouTube, Leia mais

Como ser um líder de sucesso nas equipes externas

Como ser um líder de sucesso nas equipes externas

Olá, tudo bem? Antes de explicar como ser um líder de sucesso, é importante termos clareza sobre o que é considerado sucesso. O sucesso de um líder está diretamente ligado aos resultados que a sua equipe entrega. Uma equipe sem resultados, independentemente dos motivos, não tem uma liderança de sucesso. Posto isso, agora vamos falar das atitudes necessárias para ser um líder de sucesso. Não existe uma fórmula mágica, mas algumas atitudes são comuns nas lideranças de sucesso em equipes externas: Ser uma pessoa aberta Leia mais

Gestão das informações: equipes externas perdem um mês por ano procurando informações

Gestão das informações: equipes externas perdem um mês por ano procurando informações

Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo desse post: A Associação Brasileira de Gestores de Documentos (ABGD) mostrou que as empresas gastam cerca de um mês por ano procurando informações. Essa falta de gestão das informações é algo assustador e bastante improdutivo!  O fluxo operacional que leva a essa tragédia, passa desde a adoção e manutenção do antigo “papel” até a falta de armazenamento digital das informações. Quando se fala em gestão digital das informações, você naturalmente é obrigado a pensar no uso de Leia mais

Gestão das informações: o que fazer quando seu funcionário vai embora e leva suas informações?

Gestão das informações: o que fazer quando seu funcionário vai embora e leva suas informações?

Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo desse post: Quero falar com você, que é dono de uma empresa ou gestor de uma equipe externa. Tenho encontrado, nesses anos, empresas desperdiçando o bem mais precioso da nossa era: a informação. Todos sabemos sobre a rotatividade de funcionários nas empresas. O problema é que, quando as informações estão somente com o seu funcionário e ele vai embora, a sua empresa fica no escuro. O funcionário leva com ele todas informações que foram levantadas, enquanto trabalhava para Leia mais

Kit Gestão de Pessoas

Kit Gestão de Pessoas

Novidade! Clique no play abaixo para ouvir o conteúdo desse post: Em todas as consultorias que fazemos com os interessados em nosso sistema, observamos algo em comum: dificuldade na gestão de pessoas. A inteligência na gestão de pessoas é emocional e não racional (sem tabelas, gabaritos, etc). Vale lembrar o quanto fomos estimulados em nossas escolas a sermos inteligentes e racionais. Não é algo simples e não se usa a lógica para fazer “gestão de pessoas”, o que dificulta ainda mais a compreensão sobre o Leia mais

Os 3 requisitos da boa liderança na gestão de pessoas

Os 3 requisitos da boa liderança na gestão de pessoas

A liderança na gestão de pessoas é um grande sacrifício. Sacrifício em servir ao outro sem que haja, na verdade, uma contrapartida imediata. Não é simples assumir o desafio de liderança na gestão de pessoas, e não é para qualquer um. É quase um chamado divino! (se não for mesmo) Você tem que chamar para si as questões dos seus liderados que, naturalmente, não lhe dizem respeito. Tudo passa a ser importante e importa! Quando você assume dentro de você essa missão de liderança, você Leia mais

Qual o valor médio de reembolso por km rodado no mercado?

Qual o valor médio de reembolso por km rodado no mercado?

Em tempos que a gasolina sofre especulação internacional, e o dólar rampando em passos largos acima de R$4,00, falar em valor médio é algo complicado. O preço do combustível é um influente direto na composição do valor do KM rodado. Isso não nos impede de avaliar algumas práticas que nossos clientes vêm adotando ao aplicar o valor do reembolso de quilometragem. No sistema do Contele Gestor de Equipes, o gestor faz o cadastro do valor por KM rodado e o sistema calcula a quilometragem, gerando Leia mais

Gestão comercial usando aplicativo com formulário (Continuação)

Gestão comercial usando aplicativo com formulário (Continuação)

No post anterior, falamos sobre como fazer uma gestão comercial simples e eficaz utilizando o Contele Gestor de Equipes. Agora iremos apresentar a vocês as vantagens competitivas que uma automação deste nível pode trazer para sua equipe. Vamos resumir em tópicos e depois abordamos sobre cada um deles: Informação padronizada da equipe. Feedbacks online das negociações. Relatórios padronizados ou em Excel. Resultados comerciais x produtividade. Informação padronizada da equipe: Poder formatar o tipo de resposta que sua empresa quer enquanto sua equipe está na rua, Leia mais

A Contele agora também é uma oportunidade de negócio.

A Contele agora também é uma oportunidade de negócio.

Olá, Para você que nos acompanha semanalmente em nossas postagens, utiliza ou admira nossas soluções, iremos te dar uma ótima notícia: A Contele agora também é uma oportunidade de negócio! A Contele inaugura hoje um novo ciclo de sua expansão, e está lançando o projeto de franquias: É isso mesmo! Nós estamos construindo essa história de sucesso há mais de 14 anos. E dessa forma, queremos ampliar nossas fronteiras com empreendedores de todo o Brasil. Há 05 anos construímos dois sistemas, um para aumentar a Leia mais